财富学堂:传承企业文化,助力企业发展

财富学堂
财富学堂
财富学堂
571
文章
0
评论
2020年11月21日11:41:00 评论 5 1025字阅读3分25秒

财富学堂:传承企业文化,助力企业发展,

企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、企业精神、经营准则、工作作风、道德规范以及发展目标的总和。抖音音符

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价直观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业的员工在商业实践中所持有的基本价值观念。

很多企业都有属于自己的企业文化,现在财富学堂整理自己的企业文化, 不是为了跟风,而是实实在在的体会到了企业文化对于一个企业的重要性,也期望提供一个窗口让橡榕内外-一进人橡榕及即将进人橡榕的人、快手杰哥橡榕的合作伙伴、服务对象去更好的认识橡榕,了解橡榕,帮助橡榕一起成长。

财富学堂:传承企业文化,助力企业发展

橡榕企业文化的精髓是“实、新、快、快手视频爱”。其中“实”是核心,“新、快手视频快、爱”是“实”文化的延伸。

公司要求每一个部门的每一位员工要具有扎实过硬的专业素质,以专一专业专注的态度去面对每一件事、每一个客户。要求员工用数字说话。

创新是企业不断占领至高点的基础,是引领行业先锋的手段,所以善于创新的员工是永远值得企业尊敬的,他们是引领公司前进发展的主导力量之一。

发展要快。快是围绕核心目标的快。

要求我们企业的决策层把握大局的速度要快,要求企业的管理层提出方法解决问题要快,要求企业的执行层具体落实与执行也要快。

诚信源于爱,公司以诚信为本,诚信对于国家而言是立国之本,对于公司而言是立业之本,对于个人而言是立身之本。

诚信的约束不仅来自外界,更来自于我们自律的心态与道德力量,源于对他人对企业对社会的爱。

在橡榕,公司强调“n-1 ",即永远比规定时间提前一天完成任务。这样,可以给自己一个缓冲的时间,在最后的期限前面给自己留够余地。

财富学堂重视学习。

公司本身就是一个大学堂,提倡比、学、赶、帮,拿来主义,鼓励学习先进,推广先进。公司的每位员工都应将终身学习作为自己人生的追求。

在橡榕,我们把企业人员分成三层:执行层、管理层、决策层,我们要求执行层能够发现问题;管理层能够分析问题、解决问题;决策层能够预测问题,这样我们才能够更有效的完成工作。

财富学堂认为方格之内的问题有时是在方格之外获得最终解决的。

财富学堂强调终身学习,提倡比、学、赶、帮,我们也同样希望那些把企业发展当成伟大使命的商业实践者们,与橡榕人多多交流,多提宝贵意见,与橡榕一起成长。

借力橡榕文化,橡榕的明天一定更加美好!!!

财富学堂
  • 本文由 发表于 2020年11月21日11:41:00
  • 转载请务必保留本文链接:http://www.133229.com/497.html
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: